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LG생활건강 임원 승진 7인의 프로필과 기대치는?

부사장 승진 1명, 전무 승진 1명, 신규임원 5명 발탁
‘후’ 등 럭셔리 브랜드 육성 공로 이형석 전무 부사장으로
글로벌 감각과 전문성을 갖춘 여성 인재 2명도 새로 선임

[산업경제뉴스 민경종 기자] 지난 3분기 누적 기준 화장품 매출마저 아모레퍼시픽그룹을 제치고 뷰티업계 새 왕좌로 등극한 LG생활건강이 최근 단행한 임원 승진 인사에 뷰티업계의 관심이 쏠리고 있다.


국내 뷰티사에 새로운 지존으로 등극하는 쾌거를 이룩한 차석용 부회장을 근거리에서 보좌하며 새 역사를 만들어내는데 힘을 보탠 또 다른 주역들의 면면이 드러났기 때문이다. 과연 그 배경과 주인공들은 누구일까?


LG생활건강은 지난 26일 이사회를 열고 부사장 승진 1명, 전무 승진 1명, 신규임원 선임 5명 등을 골자로 한 2021년도 정기 임원인사를 발표했는데, 이번 인사는 성과주의와 조직 내 성장기회를 감안한 승진인사가 특징으로, 젊은 사업가 및 전문성과 실행력을 갖춘 인재를 신규임원으로 선임한 점이 눈에 띈다.  



먼저 럭셔리뷰티사업부장으로서 ‘후’의 글로벌 명품 브랜드화 및 차세대 럭셔리 브랜드 육성을 통해 사업을 성장시킨 이형석 전무가 부사장으로, 또 국내외 사업의 성장 가속화 지원 및 글로벌 인적자원 관리와 인재 개발 역할을 수행하고 있는 장기룡 상무를 전무로 승진시켰다. 

또한 해외까지 포함한 생활건강 전체 물류 시스템의 선진화와 혁신을 주도적으로 이끌고 있는 물류 전문가 공병달 상무와 디테일과 크리에이티브를 겸비하였고, 디자인의 차별화를 통해 ‘후’, ‘오휘’ 등 럭셔리 브랜드 성장에 기여한 유영복 상무, 

그리고 김인철 상무를 첨단 설비를 갖춘 신설된 테크노폴리스 공장 및 기존 청주공장 등 미래 트렌드를 읽고 선제적인 대응과 투자가 중요한 화장품 생산 전체를 맡기기 위해 신규임원으로 선임했다. 

특히 신규임원 5명 중에는 글로벌 감각과 전문성을 갖춘 여성 인재 2명이 포함되어 있는데, 한국은 물론 미국에서 색조화장품 경쟁력 향상을 위해 색조 R&D를 총괄하고 있는 색조화장품 연구소장 강연희 상무와

지난 4년간 중국 디지털사업을 이끌고 있는, 역량이 뛰어나며 급격히 진화하는 디지털 사업에 젊은 감성으로 발빠르게 대응해 온 현지 여성 인재인 30대의 지혜경 상무를 전격 발탁한 점이 눈에 띈다는 평가가 나온다. 

아울러 이들의 역할과 성과가 앞으로의 회사 실적을 어디까지 이끄는데 얼마만한 기여를 할지에도 관심이 쏠린다는 지적이다. 

■ 승진자 주요 프로필 

 ◆이형석(李炯錫) 뷰티사업부장(부사장 승진)

- 1967년생, 시러큐스대 경영학 석사
- 2008. LG생활건강 HDB사업부 MD
- 2011. 음료마케팅부문장(상무)
- 2017. 코카콜라음료 사업부장(전무)
- 2019 ~ 현재 럭셔리뷰티사업부장

 ◆장기룡(張基龍)  CHO(전무 승진)

- 1969년생, 미네소타대 인사관리학 석사
- 2016 ~ 현재 CHO(상무) 

 ◆공병달(孔炳達) 물류총괄(상무 승진)

- 1969년생, 한양대 경영학 학사
- 2009. Logistics팀장
- 2019 ~ 현재 물류부문장 

 ◆유영복(柳永福) 뷰티크리에이티브부문장(상무 승진)

- 1966년생, 계명대 산업미술학 학사
- 2008. 화장품크리에이티브팀장
- 2018 ~ 현재 럭셔리크리에이티브부문장 

 ◆김인철(金仁哲) 뷰티생산총괄(상무 승진)

- 1964년생, 한양대 산업공학 학사
- 2015. 품질경영부문장
- 2017 ~ 현재 뷰티기획관리부문장

 ◆강연희(姜蓮姬) 색조연구소장(상무 승진)

- 1970년생, 충북대 공업화학 석사
- 2016. 색조연구팀 수석연구원
- 2019 ~ 현재 색조연구소장 

 ◆지혜경(池慧卿) 중국디지털사업부문장(상무 승진)

- 1983년생, 고려대 경영학 석사
- 2016 ~ 현재 중국디지털사업부문장

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포스코 김상균실장 등 8人 철강유공자 훈장·표창 [산업경제뉴스 강민구 기자] 철의날을 맞아 포스코 김상균 강건재마케팅실장 등 8명이 동탑산업훈장, 장관표창, 철강 기술상을 수상했다. 한국철강협회(회장 최정우)는 제22회 철의날을 맞아, 지난 9일 철강산업 발전에 기여한 2021년 철강유공자 포상식을 개최했다. 이날 동탑산업훈장을 받은 김상균 강건재마케팅실장은 강건재 신수요를 개발하고 중소기업과의 동반성장 비즈니스 모델 구축에 크게 기여했다. 국내 철강업계 최초로 건설강재 통합브랜드인 이노빌트를 성공적으로 런칭했으며, 중소기업과 개방형 강건재 상생플랫폼을 구축해 강건재 산업 생태계 강건화를 이끌었다. 또한 건축시장의 미래를 선도할 친환경•안전 건축공법인 모듈러 건축기술의 저변 확대와 태양광 발전 프로젝트에 최적화된 장수명•고효율 포스맥 제품 이용 기술 솔루션 개발에 기여했다. 이와 함께 정훤우 광양 도금부장과 김진형 포항 전기강판부장, 배동석 포스코명장(광양 제선부)은 철강기술 개발에 기여한 공로로, 이재헌 에너지소재판매그룹장은 급변하는 시장 속에서 신수요를 개발한 공로로, 박영찬 동반성장그룹장은 중소기업에 저금리 대출을 지원하는 철강상생협력펀드를 운영한 공로로 산업통상자원부 장관표창을 각각 받았다. 철강기