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스타벅스·롯데푸드·맥도날드·샌드박스, 인재 초빙

산업안전·매장근무·크리에이터 등 도전과 열정 갖춘 청년 인재 선발

[산업경제뉴스 민혜정 기자] 스타벅스, 롯데푸드, 맥도날드, 그리고 최근 사세가 확장되고 있는 것으로 알려진 ‘샌드박스’가 도전정신과 열정을 갖춘 청년인재 영입에 나섰다.

2022년 스타벅스 커뮤니티 스토어 청년인재 모집  


스타벅스 코리아(대표 송호섭)는 4월 1일까지 자사 커뮤니티 스토어 1호점을 통해 청년인재 8기를 모집한다. 

커뮤니티 스토어는 매장 수익금 일부를 지역사회에 환원하는 이익공유형 매장으로, 2014년 오픈한 1호점 대학로점을 통해, 해당 매장에서 판매되는 모든 품목당 300원씩을 적립해 초록우산어린이재단과 함께 청년인재 양성을 위한 프로그램을 운영하고 있다. 

이번 모집은 2022년도 대학 신입생이 대상이다. 서류/면접 전형을 거쳐 최종 선발되면 1학년 2학기부터 학기당 300만원의 장학금 지원을 받게 되며 리더십 역량 강화 세미나, 명사 강의, 직무 특강, 자율 동아리 활동을 비롯해 지역사회 봉사활동에도 참여하게 된다. 

또한, 연 2회 우수 활동자를 선발해 스타벅스 지원센터(본사) 인턴십, 스타벅스 글로벌 견학 참여 기회도 제공한다. 기타 자세한 모집 안내는 초록우산어린이재단 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다.

롯데푸드, 산업안전관리 직무 등 신입사원 채용 진행

롯데푸드㈜(대표 이진성)는 오는 15일까지 ▲소방안전, ▲산업안전, ▲생산관리 등 3개 부문 신입사원 채용 접수를 진행한다. 

지원서 접수기간은 3월 15일 화요일 18시까지며 2022년 4월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 22년 8월 졸업예정자가 대상이다. 

해외여행 및 건강상 결격사유가 없고 남성은 병역필 혹은 면제자만 지원 가능하고 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거해 우대한다. 

채용 전형은 ▲지원서접수  ▲서류전형  ▲인적성진단(L-TAB, 온라인진행),  ▲면접전형(역량/PT/인성),  ▲건강검진 순이다. 면접은 코로나19 상황에 따라 비대면으로 진행될 수 있다. 

샌드박스네트워크, 상반기 대규모 공개 채용 진행  


디지털 엔터테인먼트 기업 샌드박스네트워크(이하 샌드박스)도 2022년 상반기 공개 채용을 진행한다. 

모집 분야는 ▲비즈니스 ▲사업지원 ▲콘텐츠 제작 ▲크리에이터 파트너십 등 전 직군에 걸쳐 인턴, 신입, 경력직까지 세 자릿수 채용을 실시한다.

채용은 서류전형, 1차 실무면접, 2차 실무면접, 최종면접 순서로 이뤄지며 희망자는 오는 21일 밤 12시까지 샌드박스 공식 홈페이지를 통해 서류를 제출하면 된다. 상세한 모집 요강은 샌드박스 공식 홈페이지 내 인재 채용에서 확인할 수 있다.   

아울러 오는 15일까지 메타버스 오피스 투어도 개최한다. 실제 샌드박스 오피스를 그대로 구현한 메타버스 플랫폼 젭(ZEP) 내에서 채용담당자 Q&A 세션이 매일 오후 3시부터 4시까지 진행될 예정이다.

맥도날드, 7일부터 ‘크루 채용 주간’ 진행…외식업계 성장 기회 제공

맥도날드는 ‘크루 채용 주간(Crew Hiring Week)’ 행사를 오는 13일까지 ‘맥알바’ 홈페이지를 통해 대규모인 총 2400명의 크루(매장 직원)를 채용한다. 

최종 선발자는 학위 취득부터 자기개발까지 다양한 기회를 제공받으며 외식업계에서의 성장 발판을 마련할 수 있다. 현재 4개 사이버대학과 산학 협력을 통해 학자금을 지원중이며, 근무 성과 및 팀웍, 리더십이 우수한 크루에게는 정규직 매니저로서의 채용 기회도 주어진다. 

뿐만 아니라 맥도날드 크루는 직원 전용 온라인몰을 통해 대형 가전부터 생필품까지 1500여 개의 제품을 소비자 가격 대비 평균 46% 할인된 가격으로 상시 이용이 가능하다. 애플(Apple) 기기 역시 일부 품목에 한해 최대 10% 할인된 가격으로 구매할 수 있다. 

이 밖에 법적 요건 충족 시 4대 보험 적용부터 경조사 지원, 하루 4시간 근무 시 무료 식사 제공, 자사 제품 20% 할인(일부 가맹점 제외) 등 다양한 복지 혜택을 제공한다.

한국맥도날드 관계자는 “맥도날드는 직원의 만족이 곧 고객의 만족으로 이어진다는 일념 아래 직원들에게 다양한 개인 성장의 기회와 복지 혜택을 제공하고 있다”며 “이번 크루 채용 주간을 통해 맥도날드의 미래를 함께 이끌어갈 많은 분들의 지원을 기대한다”고 전했다.

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동국제강, 하반기 신입사원 공개채용...7월4일까지 접수 [산업경제뉴스 박진경 기자] 동국제강이 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다. 지원서 접수는 다음 달 4일까지다. 이번 채용은 올해 두번째 공개채용이다. 대졸 신입사원, 경력사원, 재학생 주니어사원을 선발한다. 하반기 채용은 주니어 사원 선발 비중을 확대했다. 재학생 주니어 사원 제도는 동국제강 고유의 인재 선발 제도로, 100% 채용을 전제로 4학년 1학기 재학생을 인턴으로 선발한다. 선발 시 4개월간 주 1회 출근과 학업을 병행하는 ‘주니어 프로그램’으로 회사와 직무 이해도를 높인 후 정직원으로 전환되며, 매달 학업 지원비 50만원이 지급된다. 동국제강은 14개 분야에서 재학생 주니어 사원을 선발한다. 서울 본사는 영업(형강·도금·럭스틸)과 구매(후판원료)직무를 모집한다. 인천사업장은 생산·노무·품질관리, 포항사업장은 관리·물류, 당진사업장은 관리·설비관리(기계)·설비관리(전기), 부산사업장은 냉연생산, 신평사업장은 소방안전 분야를 채용한다. 대졸 신입사원은 포항사업장에서 제강 연구와 공정 디지털화를 담당할 연구 인력을 선발한다. 경력사원은 서울 본사 IT기획부서에서 근무할 IT통제 전문 인력과 IT보안 전문 인력을 채용하고, 부산사업장에서 필름 부문 신제