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편의점 원가, 원재료73%·가맹비10%·인건비6%

빽다방 원재료비 인하...가맹점과 공생 방안 실천

[산업경제뉴스 문성희 기자]  내년도 최저임금이 10.9% 인상된 8350원으로 고시되자 편의점주를 비롯한 소상공인들은 '우리는 법을 어길 수밖에 없다'며 인상된 최저임금을 지키지 않을 것이라고 반발했다. 


하지만 이렇게 거세게 반발하는 그들의 속내를 들어 보면, 최저임금 인상보다는 가맹본부와 발주처의 횡포가 더 큰 문제이지만 약자로서 그쪽에 얘기할 수 없어 최저임금 인상이라도 막아보자는 것이라며 한숨을 내쉬었다.


최저임금이 오른 것 보다, 10년 넘게 오르지 않는 납품단가와 시도때도 없이 수시로 올리는 가맹수수료ㆍ원부자재비가 경영을 어렵게 하는 첫번째 이유라며 일자리 안정자금 등 자금지원도 필요하지만 그보다 대기업과 가맹본사의 '갑질 횡포'를 먼저 막아달라고 정부에 하소연했다.


■ 원재료비와 가맹수수료 83%...1%만 내려도 최저임금 문제 해결   

 

연신내에서 치킨 가맹점을 하는 A씨는 "가맹본부로 부터 공급받는 닭 원가만해도 개당 2700원으로 매출의 40~50%를 차지하며 여기에 포장지, 식기 등 부자재 까지 가맹본부가 지정하는 제품을 지정된 가격으로 매입하면 원부자재비가 70%가 넘는다"며, "또 가맹수수료가 10%가 넘으니 사실상 가맹본부에 줘야하는 돈이 전체 비용의 80%가 넘는다"고 울상을 지었다.

여기에 전체 비용에서 7%를 차지하는 건물 임대료와 6%를 차지하는 인건비, 그리고 관리비와 카드수수료를 내고나면 온 가족이 밤낮으로 달라붙어야 겨우 1년에 2000만원 밖에 가져가지 못한다고 털어 놓았다. 

이 가게의 매출 이익률은 3% 정도로 계산되지만 24시간 일을 하느라 디스크 등 지병이 생긴 부인의 건강문제를 감안하면 가게를 그만둬야 할 판이라고 울상을 지었다.



인천에서 금형 생산업체를 운영하는 60대 B씨는 연매출 50억원 가량에 직원 20명이 채 되지 않는 영세사업자인데 그는 최저임금 인상 소식에 시큰둥한 반응이다. 

그는 “전체 매출의 10% 정도가 인건비로 나간다”며 “최저임금이 10.9% 올랐어도 전체 비용은 1% 정도 상승할 것으로 보인다"고 계산했다.

하지만 그의 회사는 몇년 전부터 직원 수를 줄이고 있는데 인건비 부담보다는 10년 동안 꼼짝하지 않는 납품단가 때문이라고 설명한다.

그는 "지난 10년 동안 납품단가가 5% 밖에 오르지 않았다. 그것도 지난해 본사에 몰려가 큰 난리를 치르고 나서 겨우 5% 올랐다"며 "그동안 생산량을 증가시켜 그나마 재료비와 인건비 상승을 커버했지만 갈수록 버티기 힘들어진다"라고 한숨을 내쉬었다.

그는 또, "납품단가가 2~3%만 올라도 최저임금 문제는 해결하고도 남겠지만 납품단가를 올려 줄 것 같지 않다"며 "결국 고용을 줄일 수밖에 없어 같이 일해 온 직원들과 다툼만 생기게 될 것"이라며 안타까워 했다.

치킨 가맹점주 A씨도 "가맹본사의 원재료비, 부자재비, 광고비 떠넘기기를 제대로 막아준다면 아르바이트 직원 시급 올려주는게 뭐가 그렇게 부담이 되겠냐"고 목소리를 높였다.

하지만 이를 해결할 수 있는 대안이 없는 것도 아니라고 업계 관계자들은 입을 모은다.

지난해 최저임금이 올랐을 때, 커피전문점 '빽다방'은 최저임금 인상부담을 가맹점주와 함께 나누자며 원재료와 부자재 공급가격을 품목에 따라 2~24% 인하했다. 

원부자재가 전체 원가에서 차지하는 비중을 감안하면 가맹본부의 조그만 양보에도 가맹점주에게는 큰 도움이 될 수 있다. 

빽다방 관계자는 "브랜드를 위해 항상 노력하는 점주 분들에게 경의를 표한다"며 "어려움이나 힘든 상황이 있을 때 점주에게만 부담을 지우는 것이 아니라 본사에서도 함께 상생하는 방향을 모색하겠다"고 말했다.

또 현대자동차도 지난해 최저임금이 인상되자, 하청업체의 임금인상 부담을 덜어주기 위해 1500억원 상생펀드를 조성해 지원한 바 있다.

■ 정부 "납품단가, 임대료, 카드수수료 구조 바로 잡겠다"

김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 지난 18일, "최근 모든 경제 문제가 마치 최저임금 인상 때문이라고 해석하는 것은 오도된 것"이라며, "우리 경제가 최저임금 인상을 감당할 수 있도록 만드는 것이 중요하다"고 말했다. 


그리고 이를 위해 납품단가, 임대료 체계, 카드 수수료 구조 등을 개선하겠다며 가맹본부와 발주처의 '갑질 횡포'를 고쳐나가겠다는 의지를 보였다.


정부는 이와 관련해 다음 달 소상공인·노동자 지원 등을 위한 최저임금 인상 후속대책 발표를 준비하고 있는 것으로 알려졌다. 기재부 직원들은 이를 위해 광주, 순천 등 전국 시도를 2차례씩 돌며 임대료, 카드수수료, 세제혜택 등과 관련한 소상공인 요구 사항을 취합하고 있는 것으로 전한다.

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친환경 패키지에 산불피해 성금...동서식품 ESG 경영 분주 [산업경제뉴스 민혜정 기자] 국내 커피전문기업 동서식품(대표 김광수)이 친환경 패키지 도입과 산불피해 이재민과 복구 지원을 위한 성금을 기부하는 등 ESG경영으로 구슬땀을 흘리고 있어 훈훈함을 더하고 있다. 먼저 동서식품은 주요 커피믹스 제품인 ‘맥심 모카골드’와 ‘맥심 슈프림골드’의 스틱에 신규 디자인을 적용한다고 지난달 31일 밝혔다. 새롭게 도입된 디자인은 스틱 포장재 생산에 사용되는 잉크와 유기용제 양을 대폭 줄여 환경에 미치는 부담을 줄이는 효과를 가져올 것으로 기대된다. 기존보다 한층 밝은 컬러와 심플한 디자인을 적용하고, 스틱 곳곳에 있던 금색의 디자인 요소를 제거했다. 이를 통해 잉크와 유기용제의 사용량을 각각 연간 9.8톤씩 줄일 수 있을 것으로 회사 측은 기대하고 있다. 또한 맥심 슈프림골드는 기존의 무광 포장재 대신 유광 포장재를 적용해 잉크 사용량은 연간 6.5톤, 유기용제 사용량은 연간 3.2톤 감소할 것으로 예상된다고 덧붙였다. 동서식품은 2021년 6월에 맥심 커피믹스 대규격 제품에 종이 손잡이를, 또 2023년 3월에는 커피믹스, 인스턴트 커피 리필, 포스트 시리얼 스탠드백 등 자사 제품군에 녹색 기술 인증을 받은 포장재를 적용해