[산업경제뉴스 김명인 기자] 르노삼성자동차가 지난 1년 가까이 끌어온 노사 임금협상이 마무리 국면에 접어
들었다.
르노삼성은 지난해 6월부터 진행해 온 2018년 임금 및 단체협약(임단협) 협상에서 노사간 잠정 합의안을 도출했다고 16일 밝혔다.
르노삼성 노사는 14일 오후 28차 본교섭을 시작, 정회와 속개를 거듭하는 40시간이 넘는 마라톤 협상 끝에 16일 오전 6시20분 경 쌍방간 잠정 합의에 동의했다.
주요 합의 내용은 기본급 동결에 따른 보상금 100만원 포함한 성과 보상금 총 1076만원 지급, 근무 강도 개선 위한 60명 인력 채용 등이다. 노사 잠정합의 내용은 5월 21일 조합원 총회에서 과반 이상 찬성으로 최종 타결될 예정이다.
■ 임금 및 단체협약 잠정합의 주요 내용
△ 기본급 유지 보상금 100만원 및 중식대 보조금 3만5000원 인상
△ 성과급 총 976만원+50%(생산격려금(PI) 지급
△이익 배분제(PS) 426만원
△성과격려금 300만원
△임단협 타결 통한 물량 확보 격려금 100만원
△특별 격려금 100만원
△임단협 타결 격려금 50만원) ※ 기지급된 생산격려금(PI) 300%는 미포함
■ 근무강도 개선을 위한 배치 전환 절차 개선
△현장 근무 강도 완화 위한 직업훈련생 60명 충원
△주간조 중식시간 45분에서 60분으로 연장
△근골격계 질환 예방 위한 10억원 설비 투자
△근무 강도 개선 위원회 활성화 등) .
